Holger Reinert

Head of HR Projects & Demand Management
UniCredit Bank AG

Holger Reinert ist in leitender Funktion in der UniCredit Bank AG tätig - einem Unternehmen inder UniCredit Group. Er verantwortet dort mit seinen Mitarbeitern seit 2013 den Bereich HR Projekte und Demand Management, der die Koordination und Steuerung aller HR Projekte und HR Systeme in der Bank und den Tochtergesellschaften und die Definition/ Unterstützung der HR Strategie durch effiziente ganzheitliche HR IT Lösungen beinhaltet. Zuvor war er mehrere Jahre als Leiter HR Shared Service Germany/ Global Head of HR Business Solutions tätig und steuerte unter anderem die HR Shared Service Center in der gesamten UniCredit Group. Darüberhinaus gehörten strategische und operative Projektarbeit, die Definition und Umsetzung innovativer Kundenlösungen im HR (Prozess-) Umfeld auf Basis SAP HR sowie die operative Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für 35.000 Mitarbeiter in der HVB Group dazu. Nach seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre war er in unterschiedlichsten Funktionen und Führungsaufgaben innerhalb der HpoVereinsbank bzw. Gesellschaften der UniCredit Group tätig. Der Tätigkeit als HR Consultant folgten Projektarbeit, der Aufbau und Leitung eines Inhouse Consultings, Tätigkeiten als Großprojektleiter sowie als Leiter HR IT und Prozesse mit dem Aufbau und der Einführung von HR Shared Service Centern inkl. Ticketing (EIC), ESS/MSS und SAP HR. In der UniCredit Group verantwortete er ferner die HR SSC Governance inkl.einer globalen Steuerung des Roll Outs für HR IT Komponenten. Zu seinen Expertenfeldern zählen neben dem HR Consulting, Projektmanagement, HR Prozessmanagement insbesondere weitere Themen wie HR Shared Services, SelfServices, Operative Personalbetreuung und Gehaltsabrechnung, SLA/OLA Managementund HR Performance Monitoring.